Explorer les différents facteurs qui accroissent l’engouement.
Qui sommes nous ?
Esprit ConForm est un organisme de formation et d’accompagnement fondé en octobre 2020 et spécialisé dans les relations. Sa raison d’être est d’amener plus de conscience à soi et dans les interactions avec autrui et son environnement. Les formations et accompagnements proposés s’orientent principalement sur des manières d’interagir avec soi et avec autrui dans le quotidien.
Les domaines dans lesquels nous intervenons

Manière d'être

Management

Gestion

Entrepreneuriat
Nos valeurs
Respect :

Chez Esprit ConForm, le respect est central, par cela entendons compassion, non-jugement, considération de chacun afin d'évoluer dans un environnement sain.
Authenticité :

Être en cohérence et en congruence avec ses valeurs et ce autant dans les propos que dans les actes est essentiel pour nous.
Cohésion :

"Seul, on va plus vite, ensemble,
on va plus loin !".
L'intelligence collective permet la création d'un environnement propice à l’épanouissement et l'identification des besoins de chacun, afin d'avancer ensemble, vers les mêmes objectifs.
Partage :

Selon nous, le partage, comme l'entraide, est primordial pour l'évolution collective. Savoir identifier ses problèmes, ses attentes et ses besoins est nécessaire au bon développement et à l'épanouissement de chacun. Le partage, c'est communiquer et transmettre ces derniers pour éviter les conflits et les situations de stress.
Nos labels qualité

Esprit ConForm dispose de la certification QUALIOPI depuis le 12.07.2021.
Cette certification nationale atteste de la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formation contribuant au développement des compétences.
Elle permet notamment la prise en charge des formations par les OPCO.

Esprit ConForm est "datadocké" depuis le 04.02.2021 sous le numéro 0086267
Datadock est une base de données unique sur la
formation professionnelle sous l’angle de la qualité. Elle permet aux financeurs de la formation professionnelle réunis au sein du GIE D2OF de vérifier la conformité des organismes de formation vis-à-vis des
6 critères qualité définis par la Loi.
Nos intentions
Cultiver l'épanouissement :
Ancrer sa responsabilité :
Agir en cohérence de ses valeurs :
Accompagner l'évolution :
Développer la connaissance de soi :
Installer la maîtrise de soi :
Notre approche pédagogique
Une approche pédagogique concrète centrée sur le partage d’expérience et sur la pratique :
Parce que selon nous, la formation est avant tout un partage de connaissances et d’expériences, facilitant l’épanouissement dans son quotidien. C’est pourquoi, l'Humain est au cœur de notre démarche pédagogique et que nous l’accompagnons tout au long du processus afin de suivre son évolution, l’ancrage de ses apprentissages et la mise en application directe des acquis de la formation dans son environnement.
Les 5 piliers de notre approche pédagogique :
1- La personnalisation du contenu de formation
Nos formations ont toutes
le même objectif : vous accompagner dans l'évolution de votre équilibre
et de
votre carrière. C'est pourquoi, nous adaptons
nos sessions en fonction de vos intentions et de vos besoins.
2
- L’interaction
Parce que la
diversité des expériences crée du lien et enrichit l’apprentissage, nous favorisons
l’interaction entre les participants et le formateur. Nos sessions sont conçues pour privilégier les échanges, les discussions et les collaborations, et nous valorisons les contributions de
chaque participant. Enfin, nous utilisons des méthodes pédagogiques interactives telles que des études de cas, des jeux de rôle et des exercices pratiques pour stimuler l'apprentissage actif et la cohésion.
3
- Une approche concrète et pratique
«
Apprendre en pratiquant »,
learning by doing, nous privilégions la mise en situation lors d’ateliers et le partage d’expérience. Nos formateurs vous font travailler sur de
vrais cas liés aux réalités professionnelles de chacun pour comprendre et utiliser les connaissances découvertes pendant la formation. Cela favorise l’autonomie et l’appropriation des connaissances.
4
- Un accompagnement à chaque étape
Notre équipe est à
vos côtés à chaque étape de votre parcours de formation :
5
- La flexibilité
Parce que chaque participant est unique, nous proposons différentes modalités d'apprentissage : formations en présentiel, en distanciel. Cette flexibilité vous permet de choisir la méthode qui correspond le mieux à vos besoins et à votre organisation.
Nos outils pédagogiques
Au sein d’Esprit ConForm, nous utilisons plusieurs modalités d’apprentissages pour ancrer durablement les apprentissages, stimuler l’intelligence collective, développer le potentiel des équipes et aborder de manière ludique les problématiques techniques et métiers :
La ludopédagogie
La ludopédagogie ou l’éducation par le jeu est la fusion du divertissement et de l’éducation. Plusieurs séquences sont proposées.
Les expériences immersives
Dans l'environnement de votre choix (sportif, décalé, ludique...), mise en situations collaboratives et intenses.
Les ateliers collaboratifs
Atelier découverte et mise en place de l'intelligence collective.
Notre démarche qualité
Le process globale utilisé pour mesurer l’efficacité de nos actions de formation se décline en 3 moments-clés, tout au long de la formation.