Conseil & accompagnement

Nos Accompagnements

Notre vision et nos perceptions de l’accompagnement personnalisé

L’accompagnement personnalisé vise à faciliter, accélérer et soutenir toute personne souhaitant évoluer dans sa vie quotidienne.

En agissant sur la manière d’être cela permet d’ancrer les évolutions de conscience tout en composant avec les épanouissements, ce qui donne lieu à des transformations sur la manière de faire tant sur le plan professionnel que personnel.

L’accompagnement personnalisé en entreprise

La productivité d'une entreprise dépend de l’épanouissement et du bien-être des personnes qui la composent.

Nos accompagnements personnalisés s’adressent à toute personne souhaitant évoluer et s’épanouir dans son quotidien.

Que vous soyez dans le développement de nouvelles orientations stratégiques et souhaitez réussir les changements engagés ou tout simplement une volonté de cultiver la productivité et l’épanouissement, Esprit ConForm vous accompagne avec une approche centrée sur l’Humain, développement du potentiel et adaptation au changement, afin de créer une synergie entre vos projets et vos équipes.

Esprit ConForm propose plusieurs types d’accompagnements répondant aux besoins clés des entreprises, comme la conduite du changement, la productivité, la prise de décision, les rapports interpersonnels, la motivation, la cohésion d’équipe…

Vous définirez avec votre accompagnant la formule optimale en fonction de vos objectifs.

Nos différentes solutions d'accompagnements

Entrepreneuriat

Accompagner les porteurs de projets dans le modèle économique, l’étude de marché, le business plan, le choix de la structure juridique, la recherche de financements, les formalités, la stratégie commerciale et de communication.

Conflits / Résolution

Supervision et gestion d’un conflit, de l’identification à la résolution du problème et la transformation en opportunités pour dépasser les blocages.

Restructuration

Piloter un projet de transformation, l’adapter aux différents changements et à ses équipes pour un épanouissement et un gain de productivité. Fédérer son équipe autour du changement.

Épanouissement / Équilibre

Maintenir son équilibre et son niveau de motivation, rester épanoui dans un contexte d’évolution constant, garder toutes ses ressources personnelles mobilisées...

Cohésion / Team building

Fédérer les membres d’un groupe autour des valeurs de leur entreprise, les inciter à participer, à coopérer et à renforcer leur esprit d’équipe. Développer la synergie interne et une bonne ambiance de travail. Renforcer la marque employeur.